發布日期：2018-02-28

　　北京時間2月27日下午消息，2018年春天，蘋果公司將為員工及其家屬開辦一間名為“AC健康”（AC Wellness）的健康診所。

　　無獨有偶，今年1月，亞馬遜聯合伯克希爾哈撒韋和摩根大通，為上述三家公司的員工提供醫療保障，引發轟動，一時導致美股醫療版塊的下跌波動。

　　根據美國疾病控制和預防中心的統計，每年有6900萬名工人因健康問題而請假，每年的經濟產出因此減少2600億美元。而蘋果、亞馬遜這樣常列優秀雇主名單的企業，在公司戰略布局醫療健康的同時，還考慮為員工提供更好的初級保健。這一舉措是以員工為主導的健康行動取得成功的關鍵，因為預防疾病比治療疾病要便宜得多。

　　蘋果建設醫療診所，為員工提供“世界最佳醫療體驗”，在情理之中。有趣之處在于，外界獲取信息和驗證的方式又一次通過打探蘋果的招聘信息和人員流動來完成。

　　自建診所 服務員工

　　根據公開信息，這家AC健康公司悄悄上線了acwellness.com網站，更詳細地介紹了健康診所的開辦宗旨。網站的一個招聘頁面發布了幾條招聘信息，涵蓋初級保健醫生、運動教練、護理領航員，以及負責管理實驗室現場測試的采血醫師。

　　這個新的護理團隊初期只為在加州圣克拉拉縣蘋果總部上班的員工提供服務，目前只包括兩個診所，其中之一設在新啟用的蘋果園區。

　　項目進展似乎正在順利進行中。

　　而在職場社交網站linkedIn領英的搜索結果顯示，幾位前斯坦福健康護理人員至少在五個月前已加入AC健康公司，盡管這些人的檔案中沒有提到蘋果公司。然而，截至2月27日，蘋果網站上的幾個招聘職位都將AC健康描述為“蘋果的子公司”。

　　除了為初級保健診所招聘常規人員之外，蘋果也在招聘“設計師”，他們將幫助實施一個專注于預防疾病和促進健康行為的項目。招聘網頁顯示，該公司正在尋找一名人口健康設計師和臨床方案設計負責人。這些設計師將與運營和技術團隊一起合作。

　　有消息人士稱，該公司除了為蘋果員工和家屬提供服務外，還將利用旗下的醫療診所來對日益增長的保健服務和產品加以檢驗，這些服務和產品已開始面向廣大消費者。例如，目前，蘋果公司正在與斯坦福合作，研究蘋果手表是否有利于檢測心律失常，這將為大量健康人群和患病患者帶來好處。

　　布局有道 挖人有術

　　眾所周知，蘋果在延攬人才上一向不遺余力。早在喬布斯時代，“喬幫主”聲稱自己四分之一時間花在人才招聘上。業界一直都在密切關注蘋果的人才動態，尤其是那些高管層級的加入或離開，因為這些都很有可能會提示出蘋果未來的計劃。

　　在醫療健康的戰略布局上，蘋果公司一以貫之地保持了“挖人能手”的水準，為打造醫療的一流團隊，挖來了諸多醫療健康產業背景的高管和技術人員。

　　自蘋果從Vital Connect、Masimo、Sano、美敦力和C8 Medisensors等生物醫療公司挖了十幾名生物醫學專家后，外界就開始猜測不斷。后來得到證實，這些人中部分服務于Apple Watch團隊，其他人則在糖尿病傳感器研究團隊工作。

　　2017年4月，CNBC的科技記者稱，據內部人士透露，在加州Palo Alto地區，有一個不起眼的工作室，這里的生物醫學工程團隊都受聘于蘋果公司。而這個團隊正是喬布斯早年就設想好的超級秘密計劃的一部分，旨在開發一款可以對糖尿病患者的血糖水平可以進行非侵入性和持續性監測的傳感器。

　　有加入蘋果的，也有離開的。據CNBC報道，頂級健康醫療研究人員Stephen Friend在2017年底離開了蘋果公司。Friend在蘋果公司健康醫療項目研發中的安全、隱私和規定方面發揮了關鍵作用，他的離開一度引發外界對蘋果戰略變動的猜測。但正如蘋果CEO庫克曾經所說的那樣，蘋果近些年一直在往醫療健康方向努力。

　　蘋果聘請了大量的醫生和健康領域的專家學者，為該領域的研究提供理論和臨床后盾。比如來自斯坦福大學的數字健康研究專家Sumbul Desai，就被蘋果挖來擔任了高級研究員；他們還在與美國食品藥品監督管理局合作，以創造出既符合監管規定、又能提供更快速便捷途徑的數字化健康監測軟件服務。

（圖表來源：根據公開資料整理）

　　蘋果雖在醫療健康領域舉動不斷，卻一直很低調。不過，值得關注的是，蘋果布局醫療的意圖十分明顯。也許，顛覆正在悄無聲息地進行著，畢竟蘋果聚合了如此多的頂級專家，不僅包括醫療健康產業的技術專家和科學家，還有醫生團隊。

來源：健康界