發布日期：2016-08-17

8月15日消息，在互聯網醫療領域跑了十余年的“尋醫問藥網”開始進行團隊“瘦身”了。多個消息源顯示，尋醫問藥網已從上周開始進行規模不小的裁員。

據悉，從上周五起，陸續有尋醫問藥網的員工在社交平臺爆料公司裁員的消息。“保守估計裁員比例在50%以上，甚至更大。”已經從尋醫問藥離職的李磊（化名）告訴記者。

對此，尋醫問藥方面向記者表示：“不是以裁員的形式，而是做了部門的優化，調整、打散部門成員重新安排。”

聞康集團旗下的尋醫問藥網成立于2004年，是目前國內較為領先的一站式互聯網醫療服務平臺，也是國內較早探索和實踐互聯網醫療服務的平臺之一。2011年獲得云鋒基金戰略投資；2014年獲得聯想控股集團和建銀國際等資本戰略投資。雖然沒有具體融資金額透露，但這些投資的企業也足以證明尋醫問藥曾經的成就，這家已經跑了十余年的互聯網醫療企業在經歷什么？

談判進行時：爭取“主動離開”

一位暫時在職的尋醫問藥員工張銘（化名）告訴記者，8月11日陸續有部分員工收到裁員通知，但傳播范圍并不廣，沒有引起太大波動，但是第二天就有部分在職員工開始著慌，紛紛開始尋找“下家”。

張銘表示，目前公司的策略是：由各個部門的總監、經理或者主管與員工進行溝通，如果員工選擇在8月25日前自行離開，則考勤時間可以算到25日；如果員工處在裁員名單之中，但不同意離開，則另有其他算法，“人事部門暫時尚未介入，在各部門負責人與員工溝通后再針對賠償問題進行協調。”

另外一位被裁員的員工王超（化名）稱，上周四公司管理層向各部門總監下達通知，要求各部門員工周六加班，“這不是正常的工作安排需要，近期也沒有什么需要加班的工作，應該是公司需要更多時間來安排員工裁員的問題。”

據了解，尋醫問藥網目前員工約1000人，設有資源管理部、產品部、技術部、創新事業部、行政部等多個部門，而本次裁員涉及到多個部門。

對于此次傳聞的大規模裁員，一位聞康集團（尋醫問藥母公司）內部人士向記者回應稱，的確有人員調整，但是規模并不大，約10%，裁員部門主要是針對新興業務線，如聞康云醫、母嬰產品等，而集團其他業務線正常發展。

而尋醫問藥網副總裁兼戰略發展事業部總經理姜天驕則否認公司“裁員”。他表示，尋醫問藥一直在進行團隊結構調整和人員優化，但并沒有大幅裁員。

對于“人員優化”，業內人并不意外

一位曾就職于尋醫問藥的人士介紹，尋醫問藥網人員結構一直較為穩定，除了2014年重慶地區業務開展大規模招聘外，并沒有太大起伏。

而對于此次相對明顯的人員調整，多位業內人士表示并不意外，并分析了多個層面的原因：

一、魏則西事件影響民營醫院廣告，導致尋醫問藥收入減少。有接近尋醫問藥的人士透露，尋醫問藥網在今年以前活的很滋潤，2015年上半年的月收入在2000萬~3000萬之間，收入主要來自于民營醫院廣告和藥企的營銷費用，完全可以自給自足。

但是今年魏則西與百度事件使得民營醫院的廣告投放越來越少，致使尋醫問藥廣告業務收入下降，而其平時的運營成本又高居不下，導致利潤攤薄。

對此，上文中提到的聞康集團內部人士稱，百度事件以及互聯網醫療廣告政策對公司廣告業務確實有影響，但并沒有那么夸張。

二、業務線太廣，發力不集中，導致部分業務效果不符合預期。在2015年，尋醫問藥網曾組建創新事業部，孵化了多個新興項目，覆蓋醫美、母嬰等多個領域，既有集團內部的項目，也有收購的項目。在2014年，尋醫問藥甚至還成立了“影視事業部”，主要做一些視頻宣傳片，幫助客戶做營銷。

但新項目的執行其實并不完全順利。消息人士稱，尋醫問藥網總監級別以上的員工收入很高，但基層員工工資較低，所以導致了執行層面執行效率低；而中層員工基本以引進人才為主，流動性大，所以許多項目沒有延續下去。

三、移動醫療企業與眾多垂直醫療領域創新項目的崛起，給尋醫問藥帶來了不小的沖擊，人員優化有利于其日后的戰略調整。在移動互聯網大潮下，尋醫問藥其實做過相關努力。據悉，在2013年下半年，尋醫問藥曾組建無線事業部，但在2015年底該部門宣布解散，然后在此基礎上發展成“創新事業部”。

如姜天驕所說，尋醫問藥一直在進行人員優化和調整，而有員工卻認為公司的調整略過頻繁：“有的部門拆了又合，合了又拆，不太利于團隊穩定。”

尋醫問藥如何給自己“開藥”

據了解，近期進行裁員的公司還有移動醫療第一股（2015年12月成功掛牌新三板）之稱的就醫160，其裁員原因是“公司業務重點轉移，公司計劃對組織架構和部分業務團隊進行優化，以團隊和個人的業績為依據，實施末位淘汰制，需要優化的人員占全公司總人數的三分之一左右。”業內也普遍認為此次裁員屬于“正常”行為。

記者了解到，尋醫問藥網的事業線非常豐富，涉及到患者、醫生、藥企終端甚至可穿戴設備。不過與很多試圖通過付費問診等方式變現的移動醫療企業不同，尋醫問藥的模式相對“老派”，業務模式更偏向于傳統流量、廣告為導向的PC端互聯網門戶模式，缺乏移動互聯網基因。

2013年隨著春雨、平安好醫生等為代表的移動醫療公司興起，并不斷刷新行業融資和估值，給尋醫問藥網帶來了一定的競爭壓力。在媒體的報道中，尋醫問藥戰略發展部姜天驕曾表達對移動互聯網的重視。他表示，移動醫療布局要懂得占坑，更要能邁過坎，一直撐到風吹起來。

來源：億邦動力網